mandag 21. januar 2013

Hvordan skal jeg bli en god leder?





Hvordan skal jeg nå kunne lede andre mennesker? Hva gjør meg til en god leder? Hjelp! Nå kommer jeg ikke videre..

Det de fleste gjør er å ”mase” på sine teammedlemmer om å ringe mer, booke mer, holde flere møter… Osv..

Men har du noen gang lurt på hva du skulle kunne gjøre for å lede dem til fremgang?
Å mase fungerer aldri. Det er en grunn til hvorfor de ikke gjør det de vet at de skal gjøre.

For det første er det viktig å gi dine nye medlemmer trygghet. Og trygghet får man gjennom kunnskap.

Når du starter opp en ny, så bør du sitte sammen med den når den skriver sin navnliste. OG den bør være på 100 navn – uansett hva andre sier. Når du har en liste på 20 navn, og du kanskje har som mål å få 20 kunder, og 10 sier nei… Da blir man ganske så motløs.

Men om 10 sier nei og du fortsatt har 90 igjen å spørre, da er det som en dråpe i havet. Og tankemønster og Mindset, det er ofte det det handler om. Hva tror du er mulig, og hva kan du se for deg som en mulighet.

Så sitt med dine nye og skriv, vær tilstede når de ringer og booker sine 10 første møter, og gjør de første presentasjonene for dine nye medlemmer.

(I Bootcampen ”Fra Drøm Til Diamond” - hjemmestudiekurs, lærer jeg bort et helt system for hvordan du skal få dine teammedlemmer å alltid ha fulle kalendere med bookinger, og hvordan du skal kunne gi anerkjennelse til alle uansett tittel og nivå.)

Du bør også sitte sammen med dem å gjøre en kartleggingssamtale. Der finner du ut hva de har for frykt, hva de vil bort fra i livet der de er nå. Finne ut hva som gjør at de MÅ ha endring nå.

Når du vet hva de vil bort fra nå, og hva de ønsker å ha i livet isteden, da har du funnet drivkraften. Da er det der du må hjelpe dem å huske at de ikke vil være, når de glemmer hva de har satt for mål, eller når de har unnskyldninger for hvorfor de ikke har gjort det de skulle.

Det å hjelpe dem å holde dem ansvarlige, hjelpe dem å sette en tidslinje, hjelpe dem å ha dagsmål og at du har daglig kontakt – det kommer til å gjøre deg til en bedre leder.

Et lite tips, se deg selv i den tittelen du jobber mot å få. Ikke den neste, men den du virkelig vil ha, hvordan hadde du behandlet andre mennesker da, hvordan hadde du tatt en beslutning om du allerede var en Diamond? Hvem trenger du å bli for å være en Diamond? Hva trenger du å lære for å bli en Diamond?

Om du starter med disse enkle skrittene, så kan du enkelt bli en bedre leder.
Senere i din utvikling kommer det med kommunikasjon, og det å hjelpe dem til å bli sett og hørt. Å gi anerkjennelse og berøm, når de har gjort minste lille fremskritt – det gjør deg også til en bedre leder.

Vil du lære hvordan du skal tiltrekke deg de rette kundene og teammedlemmene? Vil du lære deg hvordan du skal markedsføre deg på Facebook og med en egen blogg?
Vet du at markedsføring handler om å kommunisere med dine potentielle kunder og at man må bygge relasjoner av tillit for å kunne få en stor kundebase og et sterkt team?

Alt dette får de lære om i den Virtuelle Workshop den 9/2 kl 11.00 – 16.00!
Prisen for hele denne dagen er 2490 ;- - OG du får ”Fra Drøm Til Diamond” – hjemmestudie kurs helt uten kostnad!!
Du får maler og oppgaveark. Du får veiledning hele veien gjennom.

Mener du alvor med å bygge business? Har du fortsatt unnskyldninger for å ikke ta denne muligheten? Det vet bare du..

Interessert? Meld deg på her.

Eller send en e-post hvis du lurer på noe!

johanna@dinsuksessifokus.com

 Lykke og fremgang ønsker vi deg! 
Johanna & Kjetil

Hvordan skal du finne drivkraften hos dine teammedlemmer?





Hva er nøkkelen til å lykkes i Networkmarketing og direktesalg?

Sammen blir man sterke heter det, og det er i aller høyeste grad en sannhet i Networkmarketing og direktesalg.

For å lykkes trenger du å ha et team med deg, for i denne bransjen handler det aldri om albuer – kun om å hjelpe hverandre frem.

Hva er det da som er viktig å tenke på når man starter opp, og man skal bygge et sterkt team, og få fremgang for alle?

Du er nødt til å være målbevisst med alt du gjør.


1.    Sette mål. Hvor er du og hvor skal du? I Gapet derimellom ligger målet. Det er det gapet du skal fylle.


2.    Lage en plan og en strategi. En tidslinje, ukeplan og dagsmål.


3.    Oppgradere dine ferdigheter.


4.    Optimere dine omgivelser.


5.    Mestre psykologien.


Du trenger å ha satt deg ned og ha gått igjennom alle disse trinnene, både for deg selv, og sammen med hver enkelt av dine teammedlemmer. (Nøkkelpersonene.)

Denne bransjen handler om samarbeid, og om å bygge relasjoner.

Når du starter opp et nytt teammedlem, så tar du også på deg ansvaret for å hjelpe denne å lykkes.
Og for å kunne hjelpe noen til å lykkes, så må du hjelpe den å finne sin egen drivkraft. Drivkraften finner du i gapet mellom hvor du er, og dit du skal.

Hvis du trykker på denne linken, så kommer du til en målsetnings-workshop, på YouTube, og linken her under igjen, er til å laste ned arbeidsheftet som følger med filmen. (Da trenger du ikke å gjøre som sies i filmen – ikke sende en mail der det står ”arbeidshefte”.)


Bruk filmen for å sette dine egne mål, også sett deg sammen med dine nøkkelpersoner i teamet og sett mål sammen.

Dette kommer til å hjelpe deg å finne drivkraften hos dem du velger å jobbe sammen med!
Men du må alltid starte med deg selv :-) "Walk Your Talk" 


Lykke og Fremgang ønsker jeg deg! 
Johanna - Din Suksesscoach

onsdag 16. januar 2013

En tilbakemelding etter avsluttet "Fra Drøm Til Diamond"

Lurer du på hva "Fra Drøm Til Diamond" kan gjøre for deg?

Da kan du lese her hva en av deltagerene skriver etter at Bootcampen var avsluttet.


 Hva er de fordelene du har hatt gjennom å samarbeide med meg? Som Coach og/eller i programmet Fra Drøm Til Diamond?

Fordelene jeg har hatt gjennom å jobbe med Johanna / i programmet Fra Drøm Til Diamond er…: Jeg har lært meg og sette klare, gjennomførbare/reelle mål... Jeg har lært meg og bryte de ned, og ha en klar strategi på hva som skal til for å nå de..Jeg har lært hvor viktig det er og ha en tidslinje, mål, målsetninger og en klar strategi på og komme dit. Jeg har lært mye om det medmenneskelige og mellommenneskelige relasjoner, hvor viktig de 6 humans needs er, og ikke minst vite hvem dine ideelle kunder og det viktigste de ideelle teammedlemmene, fra og ikke være så selektiv på hvem man skal jobbe med så er det veldig klart og tydelig nå etter og ha ett spisset markedsførings budskap, markedsføring av meg selv, Tagline, blogg, hjemmeside, visittkort, elevator speach og Grand opnening... Jeg har nå ett klart, tydelig spisset budskap på hvem jeg er og hvem jeg best hjelper, etter hvem jeg har best resultater med.. "Jeg hjelper kvinner som går med en gründer i magen til å starte opp sin egen virksomhet med lav risiko, og høy inntjening. Vil du bli en suksessfull gründer? Osv, dette var ett budskap jeg ikke hadde klart tidligere og jeg ser allerede at jeg vekker en helt annen interesse og seriøsitet enn og bare svare, "jeg, jeg jobber med helsekost jeg.. Eller jeg, jeg jobber med network Marketing jeg.." Jeg syntes også dette matriellet fra "Drøm til Diomond" gir meg en mye større verktøyskasse i tillegg til alt matrielle vi har internt fra firma, eksterne som Eric Worre osv, osv... Jeg har allerede begynt og bruke en del i teamet mitt, bla "Gapet, time management, målsetning, Go osv" jeg merker en helt annen endring og seriøsitet blant de også, de fremstår mye tryggere...……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………........

Hvordan var utviklingen i din business/virksomhet før du startet et samarbeid med meg og hvordan her den vært etter at du samarbeidet med meg?

Jeg var i utvikling, men stagnert da jeg ikke fikk bygd ledere.Folk falt fra da jeg ikke fant den rette motivasjonen hos de, fordi de ikke var de ideelle teammedlemmene mine.

Utviklingen av min virksomhet var før jeg begynte å jobbe sammen med Johanna som min coach…………………………………………………………………………………………………………Det De samme, samt med og jobbe tett med Johanna har gitt meg mere tro på meg selv, mere selvtillit da hun er kvinne og har erfaring fra network Marketing. For oss kvinner i bransjen mener jeg det er utrolig viktig og ha en kvinne/dame som forstår enn, en som kjenner utfordringene ved og være mamma og gründer som skal bygge opp sin egen virksomhet og samtidig skal ta vare på familien og barna sine... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Og min utvikling i min virksomhet er etter at jeg begynte mitt samarbeid med Johanna som min coach…......................................................................................................................
Den er blitt forsterket og jeg fremstår som mere trygg og reflektert gründer som tar min virksomhet mere alvorlig og er mere bevisst på min viktige rolle og faktisk hvor mange mennesker som meg selv jeg kan hjelpe til ett bedre liv og få oppfylt sine drømmer... ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Kan du si litt om hva de 3 mest betydningsfulle forbedringene har vært så langt av å jobbe sammen med meg? 

-Bygge kvalifiserte ledere
-Bygge ett mere sammensatt team med de riktige Team medlemmene for meg.
-At jeg har blitt tryggere, sikrere på meg selv/mere selvtillit på at jeg faktisk vil nå til topps i min bransje. samt  jeg har fått muligheten til å hjelpe mange personer til ett bedre liv, til å starte sin egen virksomhet og til å oppnå sine drømmer og muligheten til å skape det livet de en gang drømte om. 

 Hilsen
MARIA

Dette gleder meg fra dypet av mitt hjerte. All coaching og alle programmer jeg lager, er for å hjelpe deg til å oppnå dine mål og skape en virksomhet du kan være stolt av. 

Ønsker du som Maria å ta ditt liv og din virksomhet til neste nivå, så grip muligheten nå å melde deg på Workshop webinaret den 9/2, til en superdeal! Meld deg på før natt til fredag og du får "Fra Drøm Til Diamond" - Hjemmestudieprogram gelt uten kostnad!!!

Les mer her:

http://archive.aweber.com/nyhetsbrev-dsif/Ae6UQ/h/_Fra_Dr_m_Til_Diamond_.htm

Masse Lykke og fremgang ønsker jeg deg!
Johanna

mandag 7. januar 2013

Har du systemer og planer som fungerer?




Med systemer og strategier, kan du snu din virksomhet fra hobby til en lukrativ business.

 

Har du systemer, strategier og time-management på plass?

Mål, Plan, tidslinje, strategi, kunnskap, godt miljø og det å mestre din psykologi.. Alt dette inngår i det å sette klare, bra og tydelige mål. ( Dette kan du lære i den gratis målsetningsvideoen du kan finne på YouTube.
http://www.youtube.com/watch?v=4PTXdIZv7RU
Send en mail, så sender vi arbeidsheftet som hører sammen)

Du trenger også å “mestre” tiden, sånn at du bruker tiden på de rette tingene. ”Fokus er det samme som å prioritere”. Hva skal du gjøre mer av og hva skal du gjøre mindre av?

Og så må du ha systemer som fungerer.

Noen strategier funger for en del mennesker, og andre strategier passer bedre for andre igjen.. Online marketing vs offline marketing..

En godt gjennomført Grand Opening, fra utsendte innbydelser og oppfølging før selve happeningen, til oppfølging og bookinger etter en G.O, kan være den eneste strategien man trenger for å få en lukrativ business. Dette i seg er et unikt system. ( Dette lærer jeg bort i ”Fra Drøm Til Diamond”, og bare det å mestre denne strategien og systemet er verdt pengene mange ganger om.)

Eller skrive et Introduksjonsbrev til ditt varme marked, kan også gi deg de referansene du trenger for komme videre.

Men har du systemer og planer på plass og alt satt sammen i et system – da ruller det på og du kan ikke la være å få resultater!

Markedsføringsplan – ikke tro at det ikke berører deg som jobber med networkmarketing – det gjør det i aller høyeste grad! Det er det eneste det handler om, å bygge gode relasjoner, og om å markedsføre. Både dine produkter og dine muligheter.

Har du en strategi for å markedsføre deg på Internet? Husk at Facebook er kommet for å bli og du trenger å være der folk er. Ikke spamme med produktene dine! Men det finnes strategier for hvordan du skal markedsføre deg i sosiale medier.

Vet du hvordan du presenterer deg og hva du gjør, til noen du kort møter på butikken? Hva er det du har for løsning med ditt produkt og din mulighet? Hvem er det du faktisk hjelper?

Ja, dette med strategier og systemer er viktig. Din holdning til din business bør være at dette er ditt eget firma, og at du skal gjøre det som kreves for å lykkes :-)

Det er ditt liv og din fremtid – du kan alltid ta ny valg og skape nye vaner!

Lykke og Fremgang til deg!

Johanna Westin
Din Suksesscoach



søndag 6. januar 2013

Nytt år og nye muligheter!!



Hva skal til for at du skal få suksess i 2013?



·        Hva gjorde du i 2012 som hjalp deg til å komme nærmere dine mål?

·        Hva gjorde du i 2012 som holdt deg fra å nå dine mål?

·        Hadde du klare å tydelige mål, som var nedbrutt og satt inn i en tidslinje?

·        Hadde du en ny ukeplan hver uke, sånn at du, familien din og teamet ditt var samspilte?

·        Lagde du en ”To Do-list hver kveld før du la deg?

·        Ser du på deg selv som en klar leder der du ønsker å være?

·        Ser du på dine nøkkelpersoner som de lederne de er når de har oppnådd sine mål?


Listen av spørsmål kan gjøres lang. Og det å stille seg de rette spørsmålene kan hjelpe deg til å se tydelig hva du trenger å gjøre mer av, eller hva du trenger å gjøre mindre av, for at du skal skape vaner som gjør at du oppnå målene dine.

Det er egentlig det alt handler om. Om å ta valg og skape vaner som gjør at du lykkes med det du har bestemt deg for å gjøre.

Et valg kan være å kjøpe en utdanning eller å gå på et seminar, som lærer deg hva ditt neste skritt kan være.

Eller det kan være å ta et valg om å prioritere bort noe i livet for en periode, fordi du har en jobb å gjøre, som kan gjøre at du skulle kunne leve resten av ditt liv sånn som du ønsker å gjøre. Det betyr ikke at du aldri skal gjøre det mer.

Det kan være å ta et valg om å skape de nye små vanene om å ikke utsette, men å alltid gjøre ting NÅ. Om du skulle skape den ene nye vanen om å gjøre nå, ikke utsette fordi du kan – skulle forandre livet ditt stort. BTW, å utsette ting er i aller høyeste grad å sabotere. Selvsabotasje. En mindset ting som er viktig å jobbe med. Det å mestre psykologien sin er viktigere en de fleste tror. Og de fleste har hindringer og blokkeringer som de ikke er klar over som gjør at dem stopper seg selv i sin egen fremgang.

Det kan være fattigdomstanker, som alltid sier – ”det har jeg ikke råd med”. (Du har alltid råd, men du velger selv, hvordan du velger å bruke pengene dine, og om det er noe du virkelig ønsker å oppnå – da finner du en vei å få det til på.)

Det kan være lave tanker om deg selv, - jeg er ikke god nok. Andre kan dette, men de er ikke noe for meg.

Disse tankene stammer fra noe gammelt, du bærer med deg. Og det er viktig å identifisere dine negative tankemønster. Hvis ikke du gjør noe med dem – da kommer du aldri til å lykkes.
Du kan ikke ha lave tanker om deg selv, dømme andre mennesker eller synes at rike mennesker og penger er noe dårlig – OG selv lykkes! Helt umulig. Og du kan ikke tenke ” – Jeg fortjener virkelig å lykkes”, og ikke føle det i dypet av ditt hjerte. Om du sier noe og du får dårlig samvittighet for at du sa det, eller føler at du fremhever deg selv, - da er det ikke en sannhet for deg, og du kommer ikke til å lykkes. Da er ikke det du sier og det du føler i linje med hverandre. Og det er alltid ditt underbevisste som vinner. Det er det du innerst inne tror.
Derfor er det utrolig viktig å jobbe med tankemønster og sitt eget mindset, for å virkelig få til det man ønsker og drømmer om.

Så hva kan du gjøre for å komme helt frem til dine drømmers mål i 2013?
Hva for spørsmål trenger du å stille til deg selv, og hva for nye svar trenger du å få?

Om vi på DinSuksessIFokus.com kan hjelpe deg på noen måte, så gjør vi det med glede.

Det nye programmet Kvinner IFremgang – Den Nye Bevegelsen, starter opp Onsdagen den 9/1 2013.
Dette er et års langt program, med 2 webinarer per måned. Utenom i juli og i desember.
Det er garantret det programmet med høyest kvalitet for lavest pris på markedet!
 
Alt blir tatt opp i din egen online coaching portal om du skulle gå glipp av noen.
Les mer her.

Masse lykke og Fremgang ønsker vi deg!
Johanna & Kjetil